- Employeur : AFMSCP - Association des Femmes Médiatrices Sociales et Culturelles de Pantin
- Secteur d'activité : association loi 1901
- Rôle : Chef de projet communication et médiation bilingue anglais
- Missions : Réalisation d'un film documentaire sur l'AFMSCP
- Date : 2016
- Technologies et logiciels :
À propos de l'AFMSCP
L’AFMSCP, Association des Femmes Médiatrices Sociales et Culturelles de Pantin, est une association loi 1901 créée en 1988 et officialisée en novembre 1994. Son activité principale, est la médiation sociale et culturelle. La médiation se décline à travers les permanences, l’accompagnement des personnes en difficulté, l’insertion sociale et la responsabilisation.
L’AFMSCP organise des actions dans les domaines suivants : insertion, médiation sociale, culturelle, santé, familiale, numérique, scolaire, énergie, solidarité locale et internationale.
Ses principaux objectifs sont de : lutter contre l'exclusion, la discrimination, réguler les conflits, renforcer la cohésion et faire l'interface entre les habitants et les institutions.
Le défi
L'AFMSCP m'a confié la mission de réaliser un film, qui retrace son parcours et qui valorise les actions organisées, les collaborateurs, les partenaires et les habitants qu'elle accompagne.
L'AFMSCP m'a laissé carte blanche pour la réalisation du film.
En tant que Chef de projet médiation et communication au sein de l'AFMSCP, j'ai également eu le plaisir :
- de mettre en place une stratégie de communication, pour développer les adhésions et les partenariats.
- d'organiser les événements et actions solidaires.
La solution
Travaux réalisés
J'ai proposé de réaliser un film documentaire. Un format différent des précédentes vidéos que j'ai réalisées, pour l'association. Étant donnée que toutes ces actions sont menées pour accompagner les habitants et que cela n'aurait pas été possible sans l'appui des partenaires, il m'a parut important de donner la parole aux usagers, collaborateurs, partenaires et bénévoles.
Stratégie et organisation
- Composition de l'équipe projet.
- Définition du plan d'action et du budget prévisonnel.
- Gestion administrative (droits à l'image, autorisations parentales...).
- Mise en place des partenariats (financiers, logistiques, savoir-faire...).
- Élaboration du scénario.
- Proposition du projet aux personnes souhaités (partenaires, habitants-bénéficiaires et bénévoles).
Design graphique
- Recherche, sélection, retouches photo et photomontages pour le film.
- Conception des affiches et flyers.
- Création des invitations.
Digital
- Montage vidéo
- Sélection des éléments existants (photos, vidéos, prises de vues, articles de presse...).
- Réalisation de la voix off.
- Préparation et organisation des interviews.
- Prises de vues et interviews lors de divers évènements.
- Réalisation du montage vidéo.
- Création digitale
- Rédaction des articles web et des annonces de la diffusion du film.
- Organisation des inscriptions en ligne.
- Création des pages web, traduction en anglais et mises à jour.
- Création des invitations digitales.
- Lancement des campagnes d'emailing.
- Réseaux sociaux
- Création du contenus pour Facebook, Dailymotion et Flickr (publications, vidéos, teasers...).
- Animation de la communauté.
L'équipe de tournage
Interviews et prises de vues
- L'AFMSCP
- Les Engraineurs
Voix off :
- L'AFMSCP (Eryphilia Bendo)
Montage :
- L'AFMSCP (Eryphilia Bendo)
- Les Engraineurs
Les participants intervenant dans le film
L'équipe des femmes médiatrices
- Marie-Clémentine BENDO(directrice et co-fondatrice de l'AFMSCP)
- Sarah MAS MIANGU (co-fondatrice de l'AFMSCP et médiatrice santé)
- Rahmouna LASLAH (Responsable des activités et médiatrice socioculturelle)
Les bénévoles et usagers
- Jimmy (usager et bénévole)
- Mr Smaïli (usager et bénévole)
- Rachida (usager et bénévole)
- Jeanne (usager)
- fatima(usager et bénévole)
- Ginette (usager et bénévole)
- Nadia (usager et bénévole)
- Julien (usager)
- Amina (usager et bénévole)
- Riyama (usager et bénévole)
Les partenaires :
- Pr Olivier BOUCHAUD (Chef de service - Hôpital Avicenne)
- Marie LAZARIDIS (Enseignante Chargée de mission au Ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche)
- Marie-Christine LEBON (Psychologue - hôpital Avicenne)
- Isma ZALAMBANI (Assistante sociale)
- Samah HOSNY (Référente famille - programme réussite éducative)
- Sabine BONNEFOY (Psychologue - Relais des Parents)
- Hélène DAVDIAN (Psychologue - Responsable Relais des parents)
- Aline DASILVERA (Assistante sociale)
- Anne-Marie ZINN (Assistante sociale)
- Pascal FOURESTIER (Proviseur Collège Jean Jaurès)
- Mr le Directeur de l'école primaire des Trois Francs au Congo-Brazzaville
- Joachim BANZOUZI (Vice préseident de l'AFJC - Association Flambeau Jeunesse Congolaise)
- Pierre François KETTLER (Acteur, auteur, Metteur en scène et animateur)
Les résultats
Un succès au delà de nos attentes
- L'AFMSCP a été félicitée, remerciée et les liens avec les habitants et les partenaires ont été renforcés.
- Le film a été projeté en présence des habitants, des partenaires, des élus, des bénévoles et de la presse à l'occasion de :
- l'anniversaire de l'AFMSCP, à salle Jacques Brel (+180 invités).
- la cérémonie des vœux aux partenaires (+80 personnes).
- la journée de la femme (+150 personnes).
- Après sa diffusion de nouvelles collaborations ont vu le jour.
Des participants ravis
- Les participants (habitants-usagers et partenaires) ont été très contents d'y avoir participé.
- Les habitants-usagers se sont senti valorisés.
- Hausse significative du taux de participation aux ateliers et événements.
De nouveaux adhérents après la diffusion du film.
des partenariats financiers publics et privés fidélisés.
Témoignage d'une collaboratrice
Je tiens à faire partager ma satisfaction du travail fourni par Eryphilia BENDO au sein de l’AFMSCP. Eryphilia a contribué à la réussite des projets de l'AFMSCP grâce à ses compétences en management et en communication. Eryphilia a valorisé l’AFMSCP et ses collaborateurs et l’AFMSCP a pu avoir une visibilité sur le plan international. Ma collaboration auprès d'elle fut très enrichissante. Eryphilia est à l’écoute, elle dispose d’une capacité d’analyse et d’une force de proposition, qui contribuent grandement à concrétiser les projets que l'on souhaite réaliser.
Gaëlle NOUWÉ NJINE
Chargée des ressources humaines, AFMSCP